適才適所,讓優點發揮到極緻


2010/10/20經理人月刊

一次京都旅行,同行友人背著略大的哈蘇高階相機,一起搭上人滿為患的嵐山小火車。火車上擠得不像話,但沿途風景卻美得讓人心醉;擁擠中,我輕巧地拿出小相機捕捉畫面,卻看到友人手足無措,因為相機過大,連拿起拍照的空隙都沒有,遺憾地錯過美景,也枉費相機的高階功能。


這件事讓我體悟到,世界上沒有完美的相機,就像沒有完美的員工,就算功能再齊全,在不適合的環境下、不適合的人手上,都沒有辦法發揮既有功效;適才適所,才是聰明的人才運用方法。

收藏3要點,「好用」就是好相機

常常有朋友請我推薦一台「好」相機,但我認為,「好」的定義不在功能,而是對使用者而言「好用」與否。因此,我通常會請對方先思考自己的使用習慣,習慣拍風景、日常生活或是其他用途,再依照個人需求推薦機款。因此,我建議希望蒐藏老相機的新手,也可以先做好以下準備:

了解相機:透過大量的資料閱讀,先了解老相機的概況,市價和後續整修事宜。
了解自己:除了欣賞,「拍」也是很重要的一環,了解自己的使用習慣是重要的。
多方比較:老相機價格、狀態不一,在購買前透過所有方法多方比較,才不會當冤大頭。

留住好人才的最有效方法


2010/10/26EMBA雜誌

EMBA雜誌編輯部/

很多公司都忙著在前門向優秀人才招手,但是,他們卻常常忘了,公司的後門經常是敞開的,關鍵人才會從這裡不斷流失。
特別是對於表現優異的人才來說,他們的機會往往比較多。公司應該怎麼做才能留住他們呢?
資深顧問葛路亞(Simon Gluyas)最近在華爾街日報指出,根據肯納薩(Kenexa)顧問公司每年針對全球員工進行的調查顯示,「員工薪酬」(薪資和福利)並非永遠是促使員工對公司忠心的因素。相反地,員工將「主管的認可」列為使自己盡忠職守最重要的因素之一。難怪很多人會說:「人們跳槽不是為了擺脫工作,而是擺脫老闆。
這個結果為公司解決人才流動問題,提供了一個很好的啟示:要留住好人才,先對公司的主管進行訓練,讓他們學習成為更好的主管。
葛路亞指出,根據研究,使員工更加忠於工作和公司的要素有:
1.工作可以充分發揮員工技能和特長。
2.有明確的業績標準,並向員工傳達。
3.員工能夠獲得有效完成工作所需的訓練。
4.員工有明晰的個人職涯發展道路。
5.員工受到主管的尊重,可以有尊嚴地工作。
這些要素在很大程度上,都是由員工的直屬主管所控制。因此,公司應為各級主管配備一定的工具,使他們可以成功管理,並留住部屬。
此外,人力資源部門還可找出公司領導能力較強的主管,問他們,哪些行為促使他們的部屬對工作和公司如此盡心。挖掘出這些行為,並鼓勵其他經理人學習,就會大大幫助公司關緊人才流失的「後門」
葛路亞表示,想要留住關鍵人才,有些方法並不需要大費周章投入許多資源,只需要先確保主管們做到以下工作:
1.親自與每個員工打交道,平等對待員工,而不僅僅把他們視為部屬。
2.對部屬勤問:「有什麼需要我幫助的嗎?」
3.多向部屬提供回饋和認可。可以是簡單地拍拍員工肩膀,或說聲:「做得不錯。」
4.讓員工知道,管理階層會支持他們。
5.不斷地與部屬進行有關工作職涯的討論。
當員工感覺自己的主管關心他們,肯定他們,並願意提供協助,將會大幅降低驛動的心。

2006年8月25日,畢業後的謝師宴

時間過的好快,感覺還在兩年前猶豫該不該考碩士班,一轉眼兩年已經過去。之前在版上宣示兩年要畢業的決心,也因為時間的消逝而證明。現在我順利拿到畢業證書了,兩年的一切好像作夢一樣,感覺我又回復到原來的自己,只是多了一張文憑。這就是我的MBA文憑…


我一直以來都覺得,我是先拿到某個文憑或是證明,然後才在更久之後的未來證明自己有該證明或是文憑的能力。像是十年前我在科見學英文學了兩年,其間雖然每一次的升等我都順利通過,但是感覺都是僥倖的,我最記得我學習到第五級那次,在我第四級結束後,我爸送我到美國亞特蘭大去遊學兩個月,那兩個月裡我住在美國人家裡,每天生活都是講英文,幾乎沒有機會碰到中國人,兩個月後回到台灣,繼續科見的英文學習,當時老師建議我可以再次測試看看自己的英文能力,看可不可以再升個幾級,可是經過其他老師的測試之後,我被建議讀第五級,也就是說我當時的英文能力是剛剛好達到第五級的。所以事實證明我是經過兩個月的密集練習後,才讓自己有該級的需要能力。

回到這次畢業的主題,我雖然順利拿到MBA碩士學歷,但是我總是感覺自己學的還不夠,還不精,需要給我時間去證明自己所學,甚至要嘗試錯誤。我覺得碩士這兩年訓練的是深入研究一個問題或主題的能力,但是其實這一點我本來就有相當基礎,在學校算是給我一個學術上的方法去應用罷了,對於拿到MBA的文憑,我真的感覺當之有愧,因為對於管理,我還是懵懂無知的,在未來的日子裡,我必須繼續鑽研管理的知識,才能真正的大聲說出自己的學歷。

雖然我感覺如此,不過我還是很感謝多位老師兩年來的指導,也讓我開了不少眼界。同期進來的同學有14人,兩年後畢業的4個人,1/3都不到,很多人認為自己還沒畢業,所以不想參加謝師宴,但是或許這次沒有跟老師表達兩年來的感謝,以後也沒機會了,不是嗎?以下是謝師宴的幾張照片,在此留存~

被老天爺玩弄的一天~~

話說昨天6/28是我跟二姊論文期末口試的日子,這一天決定了兩年來的努力成果。但是老天好像就特別要在這一天好好的玩我一下,非得在我的記憶中留下難以忘懷的一天。

這天大概是我這輩子30年來搭乘做多種交通工具的一天,一早起來就開始做準備,帶著緊張的心情,想說提早出發以免凸切,中午一點跟老婆多搭公車到舊家開我的小白(汽車,因為停車位在舊家,離有10分鐘公車程),開著小白一路順暢的往中壢奔馳,就在北二高往機場路段時,突然引擎轉速拉到5萬轉(正常在3萬轉左右),只聽到引擎怒吼的聲浪,卻不見車子飛快奔馳,當時心想,完了,怎會在這個時候車子掛掉,果然儀表板紅燈亮起,變速箱掛了。這部十年的車子已經換過四次變速箱,再壞一次對我來說不意外,只是幹嘛偏要選在這一天,唉~被整死囉。接著只好打雙黃燈以滑行的速度往路肩停靠,慢慢的滑到靜止,停在2號高速公路的16.7公里處。放下三角警告標示牌後,趕緊打電話找道路救援,還好之前過戶到老婆這邊時,有申請花旗的白金卡道路救援,現在果真派上用場。想不到珍妮竟然沒帶信用卡出門,還好爸爸在家,請他幫忙查,不然真是叫天不應,呼地不靈了。

等了近半個小時,終於等到拖吊車來,搞了好久才把車子弄上拖吊車,我跟珍妮就搭上今天的第三種交通工具,拖吊車,到交流道口,這還是我有史以來第一次在高速公路交流道邊下車,開始徒步往一般道路走去,下午兩點多的豔陽,對走路的人來說真是一種虐待,尤其我還背了一大包的筆記型電腦,簡直就要人命,終於在走了十分鐘後,看到一台計程車剛加完油出來,趕緊跟它揮手,上車後是一個女司機,人很不錯,從台北下來的,不知道桃園的路,誇張的是竟然還敢停車載我們,真是服了她了,就這樣我們搭上了第四種交通工具到學校。

雖然經歷過這麼多的折難,還是提早到了學校,借了鑰匙等待口試時間的到來,等了很久終於到口試時間,口試的經過很順利。還好口試過關,不然今天真的會超嘔,嘔到吐血。

口試完後搭二姊的車到火車站,搭上內壢開往板橋的火車,這是我們今天搭的第六台交通工具,在口試當中我的小白也修好了,老闆服務到家的幫我把車開到板橋火車站,讓我不用多跑一趟,在這裡一定要廣告一下,這老闆超好,不會隨便要客戶換東換西,服務超好,收費合理,各種車輛保養都很在行,叫張潮賢,電話是0937824680,車廠地址在三重市光復路二段98號,非洲汽車,報我的名字:葉先生,開白色PUNTO,老闆一定特別禮遇。

結束這誇張的一天後,我跟珍妮決定要去吃三媽慶祝口試過關,吃完三媽後,回新家騎機車,一起回到舊家停車,再一起騎機車回新家,這是第七個交通工具。

真的是很累人,一天之內換過七種交通工具,如果含雙腳就有八種了。又做了很多事情,感覺這一天真是豐富,心情像洗三溫暖一般上上下下,老天真的是捉弄人阿~

論文的遊戲製作告一段落

這是我上個星期花了一個禮拜的時間趕寫出來的論文遊戲概念版,放在版上,有興趣的人可以去玩一玩。

http://www.ccbearbid.com/taipeifun/gamestart.htm

基本上這款遊戲是要放在大型機台裡的觸碰式遊戲,為了在一般PC操作方便,改用滑鼠來控制,也方便我做口試DEMO,而且因為是放本機操作,當時也沒考慮頻寬的問題,所以瀏覽起來會稍慢,要等一等喔~

如果對於遊戲玩法不懂,請跟我聯繫~

急徵!曾經換過ADSL業者的人,幫助碩士論文訪談~

我的學弟陳某某,論文訪談告急,他的碩論題目是「ADSL轉換的消費者行為研究」,如果您符合以下條件,請跟他聯繫,s937810@mail.yzu.edu.tw:

一、由HINET轉換至其它ADSL品牌的人(A組)
二、由其它ADSL品牌轉換至HINET的人(B組)
三、曾經想轉換,但最後沒有轉換的人(C組)

限制條件:
一、非搬家或ADSL公司倒閉之不可抗力。
二、必須是自己做決定要轉換的人。

其餘條件:
一、男女不拘。
二、學生或上班族皆可。
三、台灣北中南東地區的ADSL使用者皆歡迎。

我已經參與了他的訪談,如果你符合條件或有認識的,麻煩幫忙介紹曾經轉換過ADSL的人,或是將這則訊息轉貼至您的Blog/個人版上,非常感謝您~~ (拜)

畢業的前置作業算是完成2/3


今天剛把第二份研討會論文丟出去,畢業的前置作業算是完成2/3,接下來就是要實際的寫遊戲程式了,上次在計畫書審查時張老師給了很多意見,短時間內還蠻難消化的,不過在研討會的論文完成後,該是好好的對原來的論文作個調整的時候,希望能夠很快的再度達到平衡狀態。

看到米奇拍攝的桌面近照,我也不遑多讓,拍一下我腳邊的書堆,陪伴我度過擠論文的每一個夜晚。原本疊的更高,因為怕倒下來所以分成兩疊,另外還有一個書架還有更多程式的書,在旁邊等著,就快要一一的出現了,過一陣子在拍出來看看~

一路順利的人是不會懂得小人物的悲哀!!

前情提要:

一個多禮拜前,我去學校上課,回程時順道載著兩位班上的同學,認識一年多了,對於他們在產業中的表現也非常的仰慕。這次在車上談到幾個議題,讓我覺得不平吧!我必須講出來~

故事回顧:
我的求學過程不算順暢,上國小時因為父母都是上班族,沒辦法讓我在家凹到7歲才上學,所以在我六歲時就被送到台中讀小學,當地比較不在乎入學早讀,就這樣小小年紀離鄉背井三個多月,才以轉學的名義回到台北讀書。

國小畢業後因為學區問題,被分發到一個交通不便,名聲又差的公立國中,父母為了擔心我學壞,於是硬是叫我惡補美術,去考板橋的光仁中學美術班,還好惡補有點成果,順利考上,但是求學過程中還沒真的開竅吧,所以三年的時間大概都是班上中等之後的成績。終於面臨畢業的壓力,經過美術甄試,想當然是被刷下來;在校成績不夠好,連申請校內高中甄試也沒機會,就連同班上十多位相同情況的同學像是放牛班一樣沒人管。跟著所有的大專聯考一起考試,光仁以五育並重著稱,也就是說不會特別幫學生補習加強智育成績,跟其他公立學校比起來,當然是有很大的落差,最後終於考上五專。

五專讀的是四海工專的土木科,四海的惡名昭彰,讓當時任職聲寶子公司總經理的我爸,從不跟別人提自己的兒子讀的學校,總是以讀台北縣的專科帶過。這種不被肯定是種很大的壓力,所以進學校後的第一學期,我根本無心唸書,每天跟朋友玩,交女朋友,打撞球,第一學期結束,差點被退學,很多科都在及格邊緣。當時為了讓數學過關,花了一點時間讀書,漸漸發現對數學的興趣,一下開始狂練數學,漸漸看到成果,也開竅起來,一路滿分到二下數學課程全部結束。從那時起開始對自己有點信心,開始對每個科目下功夫,都得到不錯的成績一直到畢業。

出社會後發現你在學校成績好是不重要的,重要的是學校的光環,雖然大家都在講說學歷不重要,能力比較重要,但是當你站在面試官的角度,你完全不認識這個人的時候,你還是必須參考學歷,說不介意是騙人的。這也就是我在前面指紋老師一的時候提問我可不可以讀到碩士的原因。

好不容易被我考上碩士班,這樣得來不易的機會,我怎會輕言放棄,就算是未來的工作完全用不到,但這是對自己能力的肯定。就是這樣一點一滴的累積信心,才有今天的我,一路順利升學、就業的同學,是不會瞭解我們的掙扎,因為他們得來太容易,選擇太多,可以不用讀元智,轉考其他EMBA,但是我能夠攀上元智的高牆,就已經是感謝老天了!而且我在這兩年面臨事業的失敗與負債的壓力,連讀研究所的錢都是借來繳的,我沒有讀第三年的本錢了,所以他們不會懂我們小人物的悲哀,也就是這樣的悲哀,支撐我要在兩年之內拿到碩士,趕快更新我的履歷表,站上新的層次。

前述的兩位同學都是頂著優秀大學畢業的光環,不過他們都曾在這兩年的研究所求學中想要放棄,他們對於我想要讀完研究所的理由,覺得非常幼稚。但是,卻是這樣幼稚的理由讓我能夠比他們早畢業,比他們在嚴格的梁老師督促下能夠虛心受教,順利的通過每一個難關。或許,經過這樣的試練,才能夠讓我成長的更快更強,就像壓在瓦礫下的豆苗一樣。

論文企畫書口試通過!

2/17帶著戒慎恐懼的心情去參加論文企畫書口試
雖然該準備的東西都準備的差不多了
但是因為班上有沒通過的前車之鑑
所以我跟二姊還是很憂心
當天中午請假直奔中壢

還好前幾天有問到學弟要準備點心、飲料還有簡報檔
不然到時候就尷尬了
我跟二姊分工合作
他買點心我買飲料
為了表示對老師的尊重
我們都不惜成本刻意挑好一點的
這就是EMBA跟一般生的差異吧!

終於到了接近口試的時間
老師先跑來跟我們哈拉
叫我們不用太緊張
企畫書口試沒有不過的
其實就像聊天一樣
著實讓我們放鬆不少

實際口試時
兩位老師很認真的聽著簡報
但是卻以很輕鬆的口吻
提醒我們要修正的地方
果然是道高一尺
平常自己怎麼看也不認為是問題的地方
經過兩位老師不同觀點的審視
又給了我新的啟發

不過
痛苦的是
又要進入一次修改的循環
希望能趕快找到一個新的平衡點
能夠發表研討會的論文