教你27招,職場上讓人對你刮目相看

1、長相不令人討厭,如果長得不好,就讓自己有才氣;如果才氣也沒有,那就總是微笑。
2、氣質是關鍵。如果時尚學不好,寧願純樸。
3、與人握手時,可多握一會兒。真誠是寶。
4、不必什麼都用“我”做主語。
5、不要向朋友借錢。

6、不要“逼”客人看你的家庭相冊。
7、與人打“的”時,請搶先坐在司機旁。
8、堅持在背後說別人好話,別擔心這好話傳不到當事人耳朵裏。
9、有人在你面前說某人壞話時,你只微笑。
10、自己開小車,不要特地停下來和一個騎自行車的同事打招呼。人家會以為你在炫耀。
11、同事生病時,去探望他。很自然地坐在他病床上,回家再認真洗手。
12、不要把過去的事全讓人知道。
13、尊敬不喜歡你的人。
14、對事不對人;或對事無情,對人要有情;或做人第一,做事其次。
15、自我批評總能讓人相信,自我表揚則不然。
16、沒有什麼東西比圍觀者們更能提高你的保齡球的成績了。所以,平常不要吝惜你的喝彩聲。
17、不要把別人的好,視為理所當然。要知道感恩。
18、榕樹上的“八哥”在講,只講不聽,結果亂成一團。學會聆聽。
19、尊重傳達室裏的師傅及搞衛生的阿姨。
20、說話的時候記得常用“我們”開頭。
21、為每一位上臺唱歌的人鼓掌。
22、有時要明知故問:你的鑽戒很貴吧!有時,即使想問也不能問,比如:你多大了?
23、話多必失,人多的場合少說話。
24、把未出口的“不”改成:“這需要時間”、“我盡力”、“我不確定”、“當我決定後,會給你打電話”、
25、不要期望所有人都喜歡你,那是不可能的,讓大多數人喜歡就是成功的表現。
26、當然,自己要喜歡自己。
27、如果你在表演或者是講演的時候,如果只要有一個人在聽也要用心的繼續下去,即使沒有人喝采也要演,因為這是你成功的道路,是你成功的搖籃,你不要看的人成功,而是要你成功。

兒子滿月了~

忘記先拍照,滿滿一個Party Tray剩下這些,最後被用便當帶走
紅蛋也被吃掉不少,剩下這幾個

兒子這個星期滿月,為了答謝公司同仁在這段期間的幫忙與一些送禮的朋友,所以準備了油飯跟紅蛋請大家吃。

這是台灣的禮俗,所以我想要特別的讓老美體驗一下,對老美來說算是很新鮮,但是還好他們還算蠻捧場的,都有試著吃了一些,回應也都不錯,對他們來說也算是難得的經驗。

老美注重在小孩生之前的baby shower與生日,但Baby Shower其實有宗教的因素在裡面,所以我並沒有辦Baby Shower,只有一些跟我們比較談得來的同事送了我們一些禮品與禮卡,公司也有給我150美元的禮卡,真的對我們來說幫助不少,所以這些朋友我們還特別準備了小盒的油飯跟兩個紅蛋給他們帶回去,有呷又有抓,表達我們的誠意。

讓子彈飛美國官方網站

讓子彈飛 美國官網


這是幾個星期前做好的官網,這次用了許多的jQuery語法,但是原則上還是脫離不了以前的架構,大概我們電影網站的架構就差不多是這樣,除非有更大的行銷活動,不然基本的元素都差不多。

最近公司聘了一個網路行銷顧問,他已經逐步調整了一些行銷人員的方向,所以看來不久後,電影網站的部份也會編入公司的官網下,變成一個轄下的網頁,而非自己獨立網址的網站了。

總裁不用的9種人

尹衍樑根據明朝大將軍戚繼光的「七不用人要訣」,再加上自己的用人心得,彙集成「挑選員工九不原則」。
只要是以下被點名的人,頂多只能以專案方式個案合作,絕對不能進到尹衍樑的潤泰集團工作!
1. 太過俊美的人:像馬英九、林志玲就不能用。太過俊美的人一笑就引起注意,但一般人卻做得跟牛一樣。俊美的人較自我中心,無法團隊合作。
2. 強烈宗教信仰的人:有宗教信仰不錯,但不要為它犧牲生命,因為我們不是宗教團體,而是營利事業。
3. 黑道背景的人:好吃懶做有惡習,會恐嚇傷害別人。
4. 大官子女:不吃苦、不耐勞。
5. 富裕家庭子女:都是草莓族,抗壓性差,他們像溫室花朵,不是沙漠裡的玫瑰,太陽一曬就枯萎!
6. 藝術性格的人:社會化有困難,不能守紀律。買他的畫就好了,偶爾與他們合作就好,合作完就一拍兩散。
7. 心理殘疾的人:會影響團隊合作。
8. 工作換太多的人:往往沒有目標,穩定性不高。
9. 自認學歷高的人:習慣別人鞠躬哈腰,又不願意與別人合作。